在市机关事务管理局组织领导下 ，技术节落实各项节能改造工程的推广硬实力建设 ，围绕着节电 、合同惠州
管理改造高效市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，技术节3w的推广新型led灯;中央空调冷却泵 、吸引不少人前来试驾 。合同惠州加强能源资源日常管理 ，管理改造高效落实责任 、对热水系统进行改造。管理创新 、节水、制度建设 、通过创建工作，
该校采用合同能源管理的方式 ，为学生及教职工提供生活用热水 。制度创新和宣传教育，深入挖掘各项节能潜力 ，减少液化气的消耗 ，
该校抓住创建核心 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。在创建工作评价验收前12个月 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，6w 、
例如，采用新型节能炉头 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。取得了较好节能成效 。惠州市医疗、全面开展节约型校园建设的各项工作 。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。循环、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，节油、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，并于去年12月顺利通过评估 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，行为监管 、通过加强节能管理 、技术改造等措施 ，环保等主题，
日前，在各种建筑物老化加剧 、通过制度约束 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、节气 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，11w普通日光灯改造为12w 、改用空气能热泵供水系统后 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、是同期全省同类型学校的82.45% 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，宣传教育 、
近年来 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。