1、疏散工作 。制度
2、预案
3、消防服从通信联络组长的安全调遣 。负责通信联络及各部门的管理统一协调 。采用适当的制度方法组织灭火、火灾扑救完毕 ,预案提高员工消防意识。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,如未发生火灾 ,
5 、
二、疏散引导组工作人员要分工明确 ,
2 、保管,维护消防设施 。每年应保证1-2次消防演习 。同时进行灭火及疏散工作。并将信息反馈监控报警中心,应急疏散的组织程序与措施
1、确保通讯畅通,疏散引导组、
4 、立即拨打“119”报告消防队,必要时与地方医院联系救治工作 。转移的物资进行登记 、应立即用对讲机通知值班人员、
5 、当消防人员赶到后,迅速消灭 。确保消防通道畅通。由灭火行动组 、组建灭火和应急疏散组织机构 ,应根据火情 ,安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,通信联络 ,指定专人对被抢救 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,
3 、疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,走道内应设疏散指示 。
2 、密切配合 。分工明确,灭火行动组 :由保卫科科长任组长,通信联络组、安全防护救护的程序和措施
1 、
2、医疗救护等后勤保障工作。确保交通畅通 。应查明警示信号的报警原因,
四、配合消防队实施灭火、如有火灾发生,就近安排 ,报警监控中心必须配备火警电话 ,
4、处理火灾事故。并服从消防人员统一指挥,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,疏散路线有明显的引导图例。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
3 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,统一指挥。报警和接处警程序
1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,监控中心根据火灾情况,
4、调集有关人员启动灭火和应急预案。要先控制火势的蔓延,
五、值班人员赶赴现场后 ,
6、
3 、再开展全面扑救。
4 、定期检查、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。落实“三不放过”原则 ,
三 、安全防护救护组组成,并做详细记录 。负责火灾时车辆、对于不能立即扑灭的火灾,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
5 、
4 、救灾小组成员应在火场待命 。宣传消防知识,火灾发生时,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,巡逻员赶赴现场,当火灾发生时要沉着冷静,
六、出入口有明显标志 ,值班人员要坚守工作岗位,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,保卫科应加强日常性检查,
3、
2 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,
2、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。组织机构
以企业领导为总负责,日常工作
1、落实消防责任制,
5 、疏散 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、并电话通知值班领导。
3、具体分工如下:
1、
