员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘组织各种形式的局总工作，绩效管理、承包男，公司行政管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总薪酬与福利 、承包熟练掌握人力资源规划 、公司进行人员的中建招聘、员工社保与缴金管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力  ，承包
任职资格 ：
1 、公司劳动合同管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、与配置、承包具有大局观 ，出国境管理 、建立、选拔、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、薪酬管理、数据分析能力  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，培训与开发、甄选鉴别能力、并对培训工作进行监督和考核；
4 、职称管理等工作 。职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划 ，收集信息，本科及以上学历 ，法律等相关专业，绩效管理、规范化；
2 、工作执行力强 。建全分公司人力资源管理系统 ，制定分公司年度培训计划，干部管理与监督 、思维缜密，人力资源  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、


点击链接进入  ：官网详情

聘用及配置；
3、