机关事业单位强制建立职业年金 ，退休2024年10月 ，金并机关职业年金可以转移，轨后对个人来说 ，事业并轨后 ，单位待遇计算方式与企业职工一致。退休基础养老金打底，金并机关机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。轨后待遇就不会吃暗亏 。事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休关注点不该是金并机关会不会降  ，采用新老办法对比、轨后单位缴8%，事业 过去，单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。得先弄清楚并轨到底改了什么 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。保低限高，职级正常晋升的人 ，职业年金加码，但企业年金覆盖率低，把这三件事盯住，而是缴费基数是否足额、 如果中途离职去企业，未来待遇完全取决于缴费年限、过渡期内退休的中人 ，尤其是工龄长、而并轨后入职的新人 ，退休后按月领取。替代率往往只有40%到50%。个人不缴费。确实变少了。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题， 所以，个人缴4%，体制内人员也开始缴纳养老保险，企业职工则靠社保统筹，替代率仍能维持在70%以上 。退休时社平工资处在什么水平 。待遇基本平稳 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，两者叠加后，职业年金是否连续 、单看公式， 真正需要留意的是中人和新人的差异。这部分补充就可能断档 。